LIDERANÇA SÊNIOR
QUEM ESTÁ NO TOPO TAMBÉM PRECISA SE DESENVOLVER
O Programa Liderança Sênior da REACH foi criado para líderes experientes que já entregam resultados e têm uma trajetória sólida, mas sabem que se acomodar no que já funciona pode comprometer o futuro. O foco do programa é ir além do que já é conhecido, mas desafia a expandir o que ainda pode ser explorado, com uma abordagem direta, estratégica e focada em quem entende que estar no topo exige constante atualização.
O mercado mudou e a liderança também precisa mudar
Experiência é a base. Mas quem lidera hoje precisa lidar com diversidade geracional, novos formatos de trabalho, tecnologias emergentes e expectativas diferentes do time. O programa atualiza a mentalidade sênior para um cenário de negócios cada vez mais dinâmico.
Excesso de experiência pode criar zona de conforto
Líderes seniores muitas vezes param de se questionar. Este programa traz provocações inteligentes, debates francos e simulações desafiadoras para ampliar repertório e romper automatismos que já não servem mais.
Equipe espera mais do que comando, espera inspiração e clareza
Hoje, liderar é saber ouvir, orientar com empatia, ajustar estratégias com rapidez e manter o grupo alinhado sem microgerenciar. O programa desenvolve a presença estratégica e a comunicação de alto impacto que uma liderança sênior precisa ter.
Autoconhecimento e influência sustentam a liderança madura
Aqui, a experiência não é apenas valorizada. É refinada. Trabalhamos autoconsciência, inteligência emocional, gestão de dilemas reais e influência política dentro e fora da organização.
A REACH entrega prática, estratégia e profundidade
O Programa Liderança Sênior não é uma formação genérica. Ele foi desenhado para líderes com bagagem, que precisam de conversas de alto nível, dinâmicas provocadoras e ações aplicáveis à realidade complexa que enfrentam.
Estagnar não é uma opção. E nem precisa ser.
Transformação constante é a chave para liderar.
