NR-01
GESTÃO DE RISCOS PSICOSSOCIAIS
A nova NR-01 exige que todas as empresas avaliem e gerenciem os riscos psicossociais do ambiente de trabalho. Além de atender à norma, esse processo é uma oportunidade real de fortalecer o seu negócio a partir de quem sustenta seus resultados: as pessoas.
Saúde emocional virou responsabilidade legal e estratégica
A legislação mudou, mas o mundo do trabalho também. Ansiedade, burnout e estresse crônico deixaram de ser exceções. Ignorar esse cenário coloca sua empresa em risco jurídico, financeiro e humano.
Ambientes doentes produzem resultados frágeis
Pessoas esgotadas entregam menos, se desligam mais rápido e adoecem com frequência. Se a base emocional da equipe está abalada, o desempenho desmorona, mesmo com metas claras ou benefícios na mesa.
Prevenir é mais inteligente e mais barato
Fazer o diagnóstico certo agora evita afastamentos, passivos trabalhistas, queda de produtividade e crises silenciosas. Mapear riscos é proteger sua empresa de dentro pra fora.
Mostrar cuidado genuíno fortalece cultura e engajamento
Empresas que ouvem de verdade e agem com responsabilidade emocional constroem confiança, atraem talentos e retêm quem realmente veste a camisa. Cuidar virou diferencial competitivo.
O Programa da REACH vai além da norma
Entregamos um processo completo: diagnóstico psicossocial sério, análise de dados, plano de ação personalizado e capacitação das lideranças. Tudo de forma ética, estratégica e com impacto real no clima, na cultura e na produtividade.
Estar em conformidade com a NR-01 é obrigação.
Transformar isso em vantagem estratégica é decisão.
